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   在风水学上讲,老板办公室的位置是企业成败的关键。原则上,它应该在办公室的后面,就像军队的指挥员在背后控制指挥和调度一样,更容易控制参谋人员,使参谋人员更加敬业。相反,如果老板或总经理的位置靠近大门,就像一个小士兵在前面战斗,造成了王子和朝臣的现象。老板是亲力亲为的,员工比较被动,对公司没有认同感。董事会主席可以设在西北,因为西北是“干”六边形的地方,也是以干六边形为主。

 

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  办公室的设计和配置,一般来说,职位越高,位置越落后,就像银行业的安置一样,第一线是出纳员、助理经理等,职位越高,位置就越落后。“因为银行界要为市民服务,接近市民,所以大部分都没有隔间,影响也不大。但是,在一般的公司和企业中,监事应该有一个隔间,这样整个办公室就不会空荡荡的,工作人员就不会彼此分开,这样才能”单独成长“和”只有阳才能撑不了多久"。而一目了然,当老板和总经理做出决定时,就没有隐私可言,容易受到小人物和公司泄露商业秘密的风险。
  
  老板的办公室和总经理的办公室应该分开,不要在同一个房间里,容易产生力量平衡,协调不容易,每个人都有自己的意见。"同时,董事长的房间数量不应太大,煤气不易收集,形象孤寂,生意会衰落。房间越大,你就越优雅。当然,太小的扁平化数量是不合适的,代表企业扩张是不容易的,发展模式是有限的。老板的办公室和业务经理的办公室最好设在较高的楼层。
 
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  进入老板办公室的移动线也应该是平滑的,虽然老板的办公室和主管的房间大多在后面,但从门到房间的移动线不应该弯曲,或者碎片阻碍绕行,或者弯道是深而暗的。如果钱不容易进入房间,生意就充满了困难。
  
  老板的门最好是在座位的左边打开,这样才能进入大门,因为我们大多是在右边走的。或者门的位置也可以根据自己生活中的吉祥位置,即愤怒、年延、天药、伏特侧。或者选择繁荣的位置,即镇南、东北和西部。如果上述三种情况都是一致的,他们将是上述的选择。否则,它可以适应当地的情况。

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